拓展训练需要注意的问题
1.培养教练安全意识
拓展训练公司在选择教练时,南京拓展训练,要培养一些有安全隐患意识的教练,在开展拓展训练前,教练要先试验拓展训练项目,排除所有安全隐患,军事拓展训练基地,把参加拓展训练学员的安全放在心里。
2.检查训练装备安全
在展开野外拓展训练时,拓展训练公司要提前检查所有的训练装备,避免参加训练的学员因为装备的原因出现意外。
企业开展拓展训练的意义
企业的员工参加户外拓展可以将以下这些问题消除:
①将不良情绪带到工作中,缺乏热情,影响工作效率;
②缺乏平常心,计较个人得失,全局观念淡薄;
③过于顾及眼前利益,没有远大目标,缺乏动力;
④个人目标没能与公司目标有效结合;
⑤人际关系处理能力差;
⑥事不关己,高高挂起,缺乏相互合作意识;
⑦服务意识薄弱,缺乏感恩的心态;
⑧缺乏沟通意识和技能,不能对团队进行有效的指导和辅导;
⑨不能将公司使命,价值观,企业文化,经营理念有效宣导,造成基层观念和行为差异。
拓展训练项目之正话反说
选几个口齿伶俐的人参加游戏,主持人要事先准备好一些词语。主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如“大家好”,游戏者要立刻说出“好家大”,说错或者蒙住的人即被淘汰。*1轮从三个字开始说起,*二轮四个字,*三轮五个字,以此类推......
两人一组,背靠背夹住气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球,拓展培训是什么,如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发,同样时间内爆气球多的组获胜。